Абонементы позволяют пользоваться теми или иными привилегиями в игре. Создать клан, получить премиум-статус, ускорить получение опыта — всё это возможно при наличии абонементов.
| Абонемент | Описание |
Премиум |
Увеличивает на 50% получаемый опыт и даёт бонус 100% к кристаллам и звёздам, зарабатываемым в битвах, позволяет получать каждый день при входе в игру дополнительный подарок и открывает доступ к использованию премиум краски. Оплатить премиум можно в игровом |
Клановая лицензия  |
См. также: Клановая лицензия
Даёт возможность создать один клан. Тратится после создания клана. Участие в клане даёт привилегии и бонусы.Клановая лицензия может быть приобретена только за танкоины в разделе «Кланы». Для доступа к разделу «Кланы» необходимо иметь звание  Уорэнт-офицер 1 или выше.
|
Боевой пропуск  |
См. также: Челленджи
Открывает доступ к дополнительным наградам за каждый уровень текущего челленджа.
Перейти к покупке боевого пропуска можно в любой момент, пока идёт челлендж. Для этого нажмите на окно «Боевой пропуск» в лобби игры, либо на вкладку «Челленджи» раздела миссий. Также боевой пропуск может продаваться в составе спецпредложений на витрине магазина. Боевой пропуск действует только для одного текущего челленджа и удаляется из гаражей игроков, купивших его, по окончании ивента. |
Интересные факты
Абонемент новичка
- До релиза от 4 июня 2020 года в игре существовал специальный «Абонемент новичка», который автоматически зачислялся на каждый новый зарегистрированный аккаунт и действовал в течение 21 дня. Он давал своему владельцу в полтора раза увеличенный опыт и в два раза большее количество кристаллов, получаемых в битвах.
Абонемент «PRO битва»
- Во Flash-версии игры существовал и пользовался популярностью среди игроков абонемент «PRO Битва». Подробнее о нём вы можете узнать здесь.
Абонемент «Переименование»
- Абонемент «Переименование» также можно было использовать только во
Flash-версии Танков Онлайн. Абонемент предоставлял возможность сменить игровой ник один раз и продавался в Магазине за 2 000 танкоинов.
